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江西寻乌:阶段性降低社会保险费率受企业称赞

文章来源:    发布时间:2018-12-19 16:35

合理降低企业人工成本,是新常态下许多企业共同的愿望。回应企业诉求,助力企业轻装前行,把“开展降低企业成本优化发展环境专项行动”活动精神有效地落到实处,江西省寻乌县正在行动。自20165月起,该县从降低城镇企业职工基本养老保险单位缴费比例,以及调降失业保险费率等方面,给企业提供了源源不断的帮助。

阶段性降低社会保险费率为企业减负

根据江西省《关于降低企业成本优化发展环境的若干意见》:“阶段性降低社会保险费,在2015年降低失业、工伤、生育保险费率的基础上,从201651日起两年内,将城镇职工基本养老保险单位缴费比例由现行的20%降至19%,将失业保险费率由现行的2%降至1%。”此外,对符合条件的困难企业,允许在6个月内缓缴养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。

为尽早让企业享受政策红利,省里的政策刚刚出台,寻乌县社保局就组织业务骨干深入各企业广泛开展宣传,全面落实推进,20165月至20177月,已经成功为全县企业减负130.45万元,大大减轻了企业负担,特别是人数较多的参保单位减负效果更为明显,受到了企业的欢迎。

“虽然降低了社保费率,但不会影响职工的社保待遇。”该局负责人说,目前本县企业职工养老保险基金的收支情况较好,有一定的积累。企业养老保险基金累计结余达  5.35亿,可支付月数达54个月,是全市抗风险能力最强的县。因此,社会保险费率的下调,不会影响到参保人员的待遇水平。并且,阶段性地降低社会保险费率,短期内不会影响养老保险基金的正常运行,更不会影响退休人员养老保险待遇的发放。

下一步,寻乌县将加大社会保险各项工作的推进力度,继续狠抓扩面征缴工作,促进社会保险费应收尽收,确保参保人员各项待遇的按时足额发放。

降低企业成本,增强企业活力,稳定就业岗位。

“降低社会保险费率是真金白银地为企业减负,仅5-7月我们这项开支就省了近2万元”。近日,寻乌县多购物广场有限责任公司郑董事长对该县全面落实阶段性降低企业职工养老保险和失业保险费率的做法称赞有加。

810下午,多购物广场上下两层都是一派热闹、繁忙景象。多购物广场有限责任公司董事长介绍,其实超市最忙的时候是节假日。因为是本地起步最早也是迄今规模最大的超市,顾客日均人流量一般都在3000人以上。但由于工人的流动性较大,特别是每年春节前后往往会出现“用工荒”,逐年上升的用人成本成了企业发展的难题。“每年公司要花约15万的成本来招聘、培训员工。光每个月为近200名员工缴纳养老保险费就要花费10万余元,开销不小。”郑总算了一笔“人工账”。

截止20176月底,该县已参保企业共185家,比去年同期增加了10家;缴费人数4548人,比去年同期增长6%。适当降低养老保险费率,调动了企业主动履行社保缴费义务的积极性。( 寻乌县社保局 古叶琳)


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